En El Escorial, rodeados de montañas nevadas y acompañados por un agradable ambiente soleado, comenzamos el jueves a las 4 de la tarde este primer encuentro nacional, que era el final de un proceso iniciado en cada Provincia.

    Sor Carmen Zaballos, Visitadora de la Provincia de San Vicente, a través de un motivador montaje "matemático", nos examinó de integrales, derivadas y exponenciales, calificando con sobresaliente nuestra ilusión y deseos de multiplicar esfuerzos, sumar voluntades y restar tensiones. Con su intervención transmitió entusiasmo, ánimo y apoyo a los casi 200 miembros de Equipos Directivos allí reunidos. Su bienvenida fue un fantástico trampolín para abordar las sesiones de trabajo que nos esperaban.

    Sor Mª Teresa Brull con gran competencia, uniendo contenidos y experiencia nos introdujo en el estilo de la Escuela Vicenciana, en nuestro Carácter Propio, en las preguntas que como equipos directivos debemos formular continuamente: ¿Qué hemos hecho hasta ahora? ¿Qué más se puede hacer? ¿Qué se puede hacer mejor? ¿Quién nos puede ayudar? . Unir eficacia en la tarea con cuidado amoroso de las personas será siempre el telón de fondo de las respuestas y de las acciones.

    Con el símbolo del reloj de arena, que nos acompañó a lo largo de toda su intervención, Sor Mª Teresa, nos hizo entender nuestro lugar y tarea. Como Equipos Directivos nos corresponde situarnos en la parte más estrecha del reloj, haciendo que fluyan con facilidad los procesos, las relaciones, que se suavicen las tensiones y se limen los roces.

    Manuel Borrego continuó el viernes por la tarde presentando el interesante tema de la selección, formación y seguimiento de los profesores de nueva incorporación.

    Nos invitó a analizar el modelo de selección de profesorado que funciona en nuestros Centros. ¿Qué criterios de selección tenemos establecidos? ¿Dónde se recogen? ¿Quién/es hacen la selección? ¿Qué métodos o técnicas se utilizan: entrevista, informe, currículo, encuestas, test...?

    Estas preguntas iniciales fueron las líneas ejes en torno a las que se fue desplegando el amplio abanico del perfil de los profesores vicencianos. Planificar una formación adecuada para el profesorado de nueva incorporación es otro de los aspectos fundamentales que necesitamos plantear y organizar.

    La figura del profesor "mentor" o profesor de referencia para los profesores que se incorporan se nos presentó como forma de ayudar a situarse, a entender el estilo, a asimilar y hacer propios los "pequeños detalles" que configuran en el día a día nuestros Centros.

    La posibilidad de visitar el Escorial, ampliando un poquito el tiempo libre, y ver los "Chicos del Coro", en horario nocturno, fueron momentos de expansión y relax bien recibidos y agradecidos por todos.

    Sor Eugenia González, Consejera de la Provincia de San Vicente, clausuró el encuentro recogiendo con acierto, creatividad y profundidad lo tratado a lo largo de estas jornadas. Con el símbolo del "timbre" a punto de sonar nos invitó a ser como los mejores alumnos, aquellos que no escatiman tiempo, interés ni voluntad de hacer las cosas bien. Convencida de que las jornadas nos han ayudado a progresar adecuadamente en convencimiento y compromiso, nos remitió a la Eucaristía como lugar en el que presentar al mejor Maestro nuestros deseos, esfuerzos, limitaciones y dudas.

    Sonó el timbre y, haciendo eco de las últimas palabras de Sor Eugenia, nos fuimos pidiendo que "la esperanza sea la fuerza que dé aliento e invada todo y a todos".